Abmahnung! Und nun? Das sollten Sie wissen 21. September 2015 Kündigung, Rechtliches Abmahnungen sind für den Vorgesetzten das schärfste Mittel im Arbeitsleben, um die Unzufriedenheit mit einem Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen und ihn gleichzeitig weiter zu beschäftigen. Sie gelten mit Ausna...
Klage oder gutes Arbeitszeugnis: Was tun bei Kündigung? 20. August 2014 Berufe, Kündigung, Zeugnis Nach einer Kündigungsmitteilung stehen viele Mitarbeiter vor der Frage, ob sie sich juristisch dagegen wehren sollen. Besonders schwierig lässt sich das beantworten, wenn der Arbeitgeber mit einem extra guten A...
Das Arbeitszeugnis – das sollten Sie wissen 8. August 2013 Berufe, Kündigung, Zeugnis In Deutschland gilt für Arbeitnehmer generell ein gesetzlicher Anspruch auf ein Arbeitszeugnis, wobei zwischen einfachen und qualifizierten Zeugnissen während und zum Ablauf eines Arbeitsverhältnisses gewählt w...
