Aufhebungsvertrag: Besser einen Anwalt für Arbeitsrecht um Rat fragen 6. November 2017 Rechtliches Wenn ein Arbeitgeber sich von einem Arbeitnehmer trennen möchte, kommt oft ein Aufhebungsvertrag mit einem Abfindungsangebot ins Spiel. Mitarbeiter sollten den Vertrag vor der Unterschrift sorgsam prüfen, damit...
Abmahnung! Und nun? Das sollten Sie wissen 21. September 2015 Kündigung, Rechtliches Abmahnungen sind für den Vorgesetzten das schärfste Mittel im Arbeitsleben, um die Unzufriedenheit mit einem Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen und ihn gleichzeitig weiter zu beschäftigen. Sie gelten mit Ausna...
Klage oder gutes Arbeitszeugnis: Was tun bei Kündigung? 20. August 2014 Berufe, Kündigung, Zeugnis Nach einer Kündigungsmitteilung stehen viele Mitarbeiter vor der Frage, ob sie sich juristisch dagegen wehren sollen. Besonders schwierig lässt sich das beantworten, wenn der Arbeitgeber mit einem extra guten A...
Arbeitsrecht: Wissenswertes zum Kündigungsschutz 21. Januar 2014 Kündigung, Ratgeber Arbeitgebervertreter beklagen sich häufig über das angeblich zu strikte deutsche Kündigungsrecht. Dabei stehen Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur Verfügung, sich von Angestellten zu trennen. Dabei gibt es...
Gefragtes Metier: Juristen spezialisieren sich auf Arbeitsrecht 5. Januar 2014 Berufe, Kündigung Immer mehr Juristen entscheiden sich dafür, als Fachanwalt für Arbeitsrecht Mandanten zu vertreten. Diese Tendenz hat einen Grund: Nach solchen Anwälten besteht eine steigende Nachfrage, die Verdienstmöglichkei...
Arbeitsrecht: Interessante Fakten für Arbeitnehmer 27. April 2013 Berufe, Kündigung Jeder, der als Arbeitnehmer in Deutschland einem Beruf nachgeht, weiß, dass er Rechte und Pflichten besitzt. Diese Rechte und Pflichten werden über das branchenübergreifende Arbeitsrecht geregelt und sind für a...
