200-Kilo-Arbeiter: Kündigung wegen Fettleibigkeit abgewendet 22. November 2016 Rechtliches Düsseldorf (dpa) - Ein vor kurzem noch 200 Kilogramm schwerer Arbeiter hat vor dem Landesarbeitsgericht in Düsseldorf seine Kündigung wegen Fettleibigkeit abwenden können. Unternehmen und Arbeitnehmer verein...
Nicht bei «Scheinbewerbung»: EuGH zu Diskriminierungsverbot 22. November 2016 Rechtliches Luxemburg (dpa) - Wer eine «Scheinbewerbung» einreicht, kann sich im Falle einer Ablehnung nicht auf Antidiskriminierungs-Regeln berufen. Das hat der Europäische Gerichtshof (EuGH) entschieden. Der Schutz v...
Keine Sonderregelung: Kündigungsfrist bei Haushaltshilfen 22. November 2016 Rechtliches Berlin (dpa/tmn) - Die Kündigungsfrist richtet sich grundsätzlich nach der Länge des Arbeitsverhältnisses. Ab zwei Jahren verlängert sich die Kündigungsfrist bis hin zu einer siebenmonatigen Kündigungsfrist bei...
Abmahnung! Und nun? Das sollten Sie wissen 21. September 2015 Kündigung, Rechtliches Abmahnungen sind für den Vorgesetzten das schärfste Mittel im Arbeitsleben, um die Unzufriedenheit mit einem Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen und ihn gleichzeitig weiter zu beschäftigen. Sie gelten mit Ausna...
