Abfindung für Arbeitnehmer – die Fakten 24. Januar 2022 Kündigung Der Jobverlust geht in den meisten Fällen mit einer herben Einbuße der Lebensqualität einher. Auf einmal fehlt ein Gehalt und Sie wissen nicht, wie es in der nächsten Zeit weitergeht und wie Sie mit dem deutlic...
Verhalten in der Freizeit kann Kündigung rechtfertigen 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Freiburg - Was Mitarbeiter in ihrer Freizeit machen, kann nur in Ausnahmefällen eine Kündigung rechtfertigen. Erst einmal gilt der Grundsatz: Privat ist privat. Das berichtet die Zeitschrift «Personalmagazin» (...
Außerordentliche betriebsbedingte Kündigungen selten möglich 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Berlin - Bekommen Mitarbeiter eine außerordentliche betriebsbedingte Kündigung, sollten sie zweimal hinsehen. Denn die Hürden dafür sind sehr hoch. Es müssen sehr viele Voraussetzungen erfüllt sein, weswegen si...
Hürden bei betriebsbedingter Kündigung während Elternzeit 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Hannover (dpa/tmn) - Die betriebsbedingte Kündigung eines Mitarbeiters in Elternzeit ist nur möglich, wenn es nach der Auszeit gar keine andere Beschäftigungsmöglichkeit mehr gibt. Dabei kommt es nicht allein d...
Kündigungsschutzverfahren 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Berlin - Kündigt ein Arbeitgeber einer schwangeren Frau, ohne die Schutzbehörde zu beteiligen, ist die Kündigung unwirksam. Außerdem hat die Frau Anspruch auf Entschädigung. Darauf weist der Deutsche Anwaltvere...
Kündigung rechtmäßig: Autohändler in illegalem Autorennen 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Düsseldorf - Wer in einem Autohaus arbeitet, darf oder sollte sogar ein Autonarr sein. Alkoholisiert an illegalen Straßenrennen teilzunehmen, ist deswegen aber noch lange nicht erlaubt. Zumindest ist es einem ...
Ersatzbeschäftigung möglich: Kündigung ist nicht zulässig 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Bonn - Kann ein Arbeitnehmer anderweitig weiter beschäftigt werden, darf er nicht betriebsbedingt gekündigt werden. Dabei muss der Arbeitgeber ihm auch einen Arbeitsplatz mit deutlich niedrigerem Lohn anbieten....
Bei Vortäuschen einer Dienstreise droht fristlose Kündigung 22. November 2016 Kündigung, Rechtliches Mainz (dpa/tmn) - Mitarbeitern droht die fristlose Kündigung, wenn sie eine Dienstreise nur vortäuschen und statt zu arbeiten private Termine wahrnehmen. Darauf weist der Deutsche Anwaltverein hin und bezieht s...
Abmahnung! Und nun? Das sollten Sie wissen 21. September 2015 Kündigung, Rechtliches Abmahnungen sind für den Vorgesetzten das schärfste Mittel im Arbeitsleben, um die Unzufriedenheit mit einem Mitarbeiter zum Ausdruck zu bringen und ihn gleichzeitig weiter zu beschäftigen. Sie gelten mit Ausna...
Job verloren? Geben Sie den Schulden keine Chance 24. Oktober 2014 Kündigung, Ratgeber Der Jobverlust gehört zu den größten Risiken, die eine mögliche Überschuldung auslösen können. Wer arbeitslos wird, bekommt deutlich weniger Geld als während der Berufstätigkeit. Um dennoch keine Schulden zu ma...
